Szukasz profesjonalnych wzorów CV, dopasowanych graficznie listów motywacyjnych umożliwiających edycję online i zapisanie w formacie PDF?
Spośród 30 szablonów CV wybierz ten idealny dla Ciebie!
Z naszymi szablonami CV masz już dobrą bazę dla swojego podania o pracę
- ale teraz ważne jest, aby sensownie z nich skorzystać.
Powiemy Ci, co jest ważne podczas generowania CV.
Szablony z CVhero dają wiele korzyści:
Z reguły menedżerowie HR mają bardzo mało czasu na analizowanie podań o pracę i wstępną selekcję CV.
Dlatego też odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe muszą być widoczne na pierwszy rzut oka. Dopiero w kolejnym etapie rekrutacji specjaliści ds. personalnych dokładniej przyglądają się osobowości kandydata czy kandydatki.
CV powinno zatem koncentrować się na informacjach o doświadczeniu zawodowym, wykształceniu i dodatkowych kwalifikacjach.
Ważne jest również, aby Twoje CV pasowało do danej branży.
W przypadku podania o pracę w banku należy wybrać prosty szablon, ale aplikując do agencji reklamowej można dać upust swojej kreatywności.
Poniżej prezentujemy najważniejsze punkty, by ułatwić tworzenie CV:
Prawidłowo zaprojektowane CV zwykle nie przekracza dwóch stron. Dlatego pisząc podanie o pracę, powinno się zawrzeć w nim tylko to, co najważniejsze. Curriculum Vitae obejmuje zawsze elementy w następującej kolejności:
Wszystkie etapy edukacji i kariery zawodowej są w CV podzielone na okresy i wymienione w odwróconej kolejności chronologicznej jeden pod drugim. Zwyczajowo umieszcza się datę (np. 01/2019-09/2021) w lewej kolumnie CV, a przynależną mu aktywność po prawej stronie.
Wskazówka: Nasz kreator CV oferuje bardzo prosty sposób stworzenia swojego CV bez fachowej wiedzy za pomocą szablonów CV.
Ponieważ firmy są zainteresowane szczególnie Twoją karierą zawodową, wykształceniem i doświadczeniem w odpowiednich branżach, należy w rubryce doświadczenia zawodowego podać nieco więcej informacji. W zależności od Twojej dotychczasowej kariery ta sekcja, razem z Twoimi danymi osobowymi, może wypełnić całą pierwszą stronę. Równie ważny dla rekrutujacych firm jest poziom wykształcenia kandydatów. Dlatego w CV musi ono być także bezwzględnie ujęte. Hobby może również stanowić wartość dodaną dla Twojego CV – pod warunkiem, że pasuje ono do danej pracy lub przyciągnie uwagę rekrutera do Twojego Curriculum Vitae.
Pracodawcy tak naprawdę nie mogą żądać zdjęcia od kandydata czy kandydatki, jednak zalecamy dodanie do CV profesjonalnie wykonanego zdjęcia. Na co należy zwrócić uwagę podczas robienia zdjęcia, aby pozostawić nim dobre pierwsze wrażenie, wyjaśniamy w naszym poradniku w artykule na temat zdjęcia do CV.
Zalecamy uwzględnienie w CV kwalifikacji i umiejętności, które są adekwatne do stanowiska, o które się ubiegasz i takich, które w oczach rekrutera podnoszą Twoją wartość jako pracownika. Dobra znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego i niemieckiego, jest plusem w prawie każdej pracy i dlatego powinna być uwzględniona w Twoim CV. Sekcja kompetencji jest zwykle umieszczana w ostatniej części CV.
Jeśli uzyskałeś świadectwa ukończenia kursu z danego języka obcego, wówczas bardzo łatwo jest określić w CV poziom jego znajomości. Po prostu wymień języki obce w punktach zgodnie z Twoim dyplomem:
Nawet jeśli nie masz żadnych certyfikatów, to warto zrobić w CV samoocenę swoich umiejętności językowych. W tym przypadku powszechne stały się sformułowania takie jak: znajomość podstawowa, poziom zaawansowany, komunikatywny, biegły w mowie i piśmie, język ojczysty. Na przykład w Twoim CV możesz napisać:
Niektórzy pracodawcy wymagają w ogłoszeniach o pracę również specjalistycznych testów, takich jak egzamin TOEFL z języka angielskiego. Oznacza to, że prawdopodobnie będziesz częściej wyjeżdżać służbowo za granicę lub pracować w międzynarodowym zespole. W takim przypadku musisz wpisać informację o zdanym egzaminie do CV i dołączyć kopię certyfikatu do swojego podania o pracę.
Uwaga: Doświadczenie z pracy zawodowej, czyli wiedza i umiejętności, które nabyłaś/łeś podczas wykonywania zawodu u poprzednich pracodawców, nie znajdują się w tej sekcji na końcu CV. Umieszczasz je w kategorii „Doświadczenie zawodowe” na pierwszej stronie CV.
CV to skrót od łacińskiego „Curriculum Vitae” i w wolnym tłumaczeniu na polski oznacza „bieg życia“ lub „przebieg życia”. Każdy, kto ubiega się o pracę, musi wysłać swoje CV w formie tabelarycznej, ponieważ jest ono głównym elementem podania o pracę.
Każdy kraj ma swoje reguły odnośnie tworzenia Curriculum Vitae, stąd najlepiej zanim zaczniesz aplikować o pracę za granicą, zbierz informacje, jakie są tam wymogi co do tworzenia CV. Sprawdź:
Nie musisz tworzyć swojego CV w Word. Oprogramowanie Microsoft oferuje wprawdzie możliwość tworzenia CV z gotowych wzorów CV. Ale te szablony CV mają swoje niedoskonałości:
Wiele osób poszukujących pracy narzeka, że szablony CV w Wordzie można dostosować do indywidualnych potrzeb tylko w ograniczonym zakresie. Tylko ci, którzy dobrze opanowali ten program, potrafią zmieniać elementy tekstowe i graficzne szablonu tak, aby odpowiadały ich własnemu profilowi. Wiele szablonów CV Word jest również dostosowanych do rynku amerykańskiego czy też międzynarodowego, stąd w tych wzorach CV brakuje często ważnych elementów typowych dla polskiego rynku pracy, takich jak predefiniowany obszar na zdjęcie. Dlatego polecamy skorzystanie z naszego kreatora CV. Dzięki naszym szablonom CV możesz krok po kroku utworzyć kompletne podanie o pracę, skrojone na polski rynek pracy – w tym list motywacyjny, CV i w razie potrzeby stronę tytułową. Nasz generator CV umożliwia także dodanie zdjęcia, wygenerowanie eleganckiego podpisu, wstawienie klauzuli RODO, zmianę wzoru CV oraz dopasowanie czcionki i koloru.
Chcesz stworzyć swoje CV online? Na CVhero.pl znajdziesz wiele różnych wzorów CV, które łatwo dopasować do swoich potrzeb. Możesz wybrać spośród prawie 30 szablonów CV taki design, który najbardziej Ci odpowiada i w kreatorze CV dodać do niego pasujący list motywacyjny, stronę tytułową oraz załączniki.
Wzory CV do wypełnienia i drukowania są zaprojektowane w taki sposób, aby odpowiadały powszechnym standardom akceptowanym w działach HR. Jednocześnie nasze formatowanie daje pełną swobodę: CV, list motywacyjny i stronę tytułową można łatwo spersonalizować i dostosować tak, aby optymalnie odzwierciedlały Twoją dotychczasową ścieżkę zawodową.
