Idealne CV
Idealne CV - Optymalizacja CVPrawidłowa budowaPrzejrzysta strukturaOdpowiednie zdjęcieDokładne datowanieBez błędówChronologia i zasada odwróconej chronologiiOptymalizacja treści CV – dlaczego szczegóły mają znaczenie? Czytanie ogłoszenia o pracęUsunięcie niepotrzebnych informacjiPotwierdzenie w faktach i liczbachOtwarcie o lukach w CVPozytywnie i bez dwuznaczności Spójność sekcji
Czy wiesz co najbardziej przyciąga uwagę osobę rekrutującą, gdy sięga po Twoje CV? Konkrety i fakty. Nie ma tutaj miejsca na błahostki i nieistotne informacje. Wstępna selekcja CV trwa zaledwie sześć sekund. Dokładnie tyle czasu masz na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia na pracodawcy. Pod każdym względem idealne CV jest przepustką do rozmowy kwalifikacyjnej.
Które informacje są tymi „ważnymi”? Czy warto umieszczać w CV wszystkie doświadczenia i sukcesy zawodowe? Jak tworzy się idealne CV? Czy ono w ogóle istnieje? Poniżej podajemy wskazówki i triki, jak zoptymalizować swój życiorys, by powstało z niego idealne CV.
Idealne CVPorada: Jeśli nie jesteś osobą biegłą w edytorach tekstowych, warto pomyśleć o skorzystaniu z profesjonalnego CV. Gotowe wzory CV na pewno ułatwią Ci stworzenie podania o pracę z idealnym CV.
Pokaż szablony CVSpecjaliści z działu HR muszą szybko przeskanować CV, jednocześnie nakreślając sobie ogólny obraz kandydatów. Z tego względu zdarza się, że to szczegóły mają wpływ na ich decyzję. Jaki z tego wniosek? Jeśli czasu jest mało, liczy się pierwsze wrażenie.
Optymalizację CV zacznij od kwestii formalnych tj. od budowy i struktury:
Dobrym pomysłem będzie umieszczenie na samej górze tzw. podsumowania zawodowego. Jego zamysłem jest opisanie w dwóch-trzech zdaniach Twojego zawodowego profilu. Gdzie obecnie pracujesz, na jakim stanowisku, co Cię motywuje, jakie masz umiejętności itp.
Pamiętaj, że CV w języku angielskim nie powinno posiadać zdjęcia! Tworząc życiorys, wybierz wzór dokumentu bez fotografii. W ten sposób nie pozbawisz się szansy na zdobycie pracy już na samym początku.
Kiedyś obie opcje były dopuszczalne. Dzisiaj standardem w CV jest kolejność odwrotnie chronologiczna. Wynika to naturalnie z ograniczeń czasowych, podczas selekcji życiorysów. Wygodniej jest przejrzeć CV, w którym doświadczenie zawodowe zaczyna się od tego najbardziej aktualnego. Koniecznie miej to na uwadze, tworząc swoje kolejne podanie o pracę.
Jeśli budowa „zewnętrzna” CV jest uporządkowana, czas zająć się treścią, czyli jego „wnętrzem”. Istnieją klasyczne błędy, które zdarzają się wielu kandydatom. Poniżej wskażemy Ci, o których błędach mowa i, co najważniejsze, jak możesz się ich wystrzegać.
Idealne CV powinno być zawsze dostosowane do ogłoszenia o pracy, bowiem każdy pracodawca ma indywidualne wymagania i poszukuje konkretnych umiejętności. Wysyłanie tego samego CV w wiele miejsc, niejednokrotnie pozbawia Cię wyróżnika, a tym samym szansy na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Właśnie z tego powodu dokładne przestudiowanie oferty pracy jest tak ważne. Najlepiej jest wypisać sobie konkretne warunki zatrudnienia i wymagane kwalifikacje lub mieć dane ogłoszenie pod ręką. Staraj się także używać zwrotów, podobnych do tych, które stosuje pracodawca. Dopasuj umiejętności oraz doświadczenia zawodowe do danego stanowiska pracy. Weź też pod uwagę branżę, w której pracujesz. Więcej na temat analizy ogłoszenia o pracy dowiesz się z artykuły: „Jak poprawnie czytać ogłoszenia o pracę?”
Wielu kandydatów wpisuje w CV wszystko, co jest związane z ich karierą. To błąd! Pracodawca nie musi wiedzieć, o każdej Twojej pracy dorywczej czy każdym ukończonym przez Ciebie kursie. Osoba, która Cię zatrudni, nie potrzebuje też wiedzy na temat Twojego stanu cywilnego, ilości posiadanego rodzeństwa czy dzieci.
Idealne CV jest zwięzłe i przejrzyste. Zawiera tylko informacje, które są istotne dla pracodawcy.
Wybierz ten szablon CV z nagłówkiem do optymalizacji swojego życiorysu.Opisując swoje doświadczenie oraz sukcesy zawodowe warto podać konkretne przykłady.
Przykład 1.
Prowadzenie grupy sprzedażowej online, zwiększenie sprzedaży.
Jeśli w ten sposób opiszesz swoje osiągnięcia, trudno będzie je jednoznacznie zinterpretować. Czy Twoja grupa sprzedażowa odniosła sukces, i jeśli tak, w jaki sposób? Jaki jest w tym Twój udział? Dzięki szczegółom i konkretnym liczbom, nie pozostawiasz wątpliwości, kto stoi za sukcesem. Wskażesz też wartość, którą możesz wnieść do nowej firmy dzięki swojej pracy.
Przykład 2.
Zwiększenie sprzedaży online o 10 % poprzez wprowadzenie nowych metod marketingowych dla grupy marketerów.
Mówiąc krótko, konkretne dane liczbowe są najlepszym sposobem na optymalizację informacji w Twoim CV. Idealne CV przyciąga uwagę, dowodzi Twojej przydatności i pozostaje w pamięci pracodawcy.
Może Cię to zaskoczyć, ale otwarte opowiadanie o lukach w CV jest zaletą. Każdy doświadczony rekruter czy rekruterka jest w stanie zrozumieć i zarazem docenić szczerość. Każdy z nas może przecież zachorować na dłuższy czas, opiekować się dzieckiem lub bliską osobą czy też po prostu z dnia na dzień stracić pracę. Nie ukrywaj luk w CV, nie przesuwaj miesięcy (to bardzo popularna praktyka), po prostu napisz, co się w tym czasie wydarzyło. Prawda będzie zawsze lepszym wyborem. Kłamstwa w CV zwykle szybko wychodzą na jaw, chociażby podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Pragniesz stworzyć idealne CV? Nie walcz z lukami, nie odwracaj od nich uwagi. Pokaż, że brak pracy nie wiązał się dla siebie z bezczynnością. Udowodnij, że było to dla Ciebie doświadczenie, które pozwoliło Ci na rozwinięcie swoich kwalifikacji. Pamiętaj, większość osób choć raz w życiu traci pracę z takich, czy innych powodów. Dla osoby rekrutującej najważniejsze jest jednak to, jak sobie radzisz, gdy jesteś na tzw. bezrobociu. Aktywne poszukiwanie nowej ścieżki kariery, rozwój osobisty, rozwój zainteresowań... wszystko to może przemówić na Twoją korzyść.
Przykład 1.
03. – 08. 2019 opieka nad dzieckiem/urlop rodzicielski.
Przykład 2.
03. – 08. 2019 rozwój kwalifikacji w kierunku „marketing online”, ukończenie kursu „Specjalista ds. marketingu online” M. Kowalskiego (certyfikat w załączniku).
CV nie należy do poezji. Pisz konkrety i fakty, które nie pozostawiają miejsca na interpretację. Im rzetelniej przedstawisz swoje argumenty, tym lepiej. Idealne CV to takie, które napisane jest profesjonalnym językiem. Co to oznacza? Pisz zwięźle, na temat oraz zdecydowanie unikaj strony biernej. Pamiętaj też, aby każde użyte w CV sformułowanie pozostawiało pozytywny wydźwięk.
Idealne CV jest przede wszystkim spójne. Co to oznacza? Każda z sekcji posiada wątek wspólny. Twoje wykształcenie prowadzi do doświadczeń zawodowych, a te wpływają na rozwój konkretnych umiejętności. Nawet Twoje zainteresowania mogą być poniekąd powiązane z pracą zawodową. Taki „temat przewodni” sprawia, że Twoje CV staje się logicznym ciągiem wydarzeń. Przeczytaj jak hobby może pozytywnie wpłynąć na Twoją kandydaturę
3 Oceny
Ø 4,3
Jeśli spodobał Ci się ten artykuł, to zainteresują Cię również te artykuły:
